Вы здесь

Главная ››  Структура университета ››  Отдел кадров ››  Отдел кадров

Отдел кадров

Адрес: бульвар Космонавтов, 21, кабинет № 224, 322 г. Брест, 224016
Телефоны: (+375 162)  37 01 03
E-mail: ok@brsu.by
Боброва Елена Анатольевна, начальник отдела, тел. 37 01 03, каб. 224

Специалисты по работе с сотрудниками университета,
тел. 37 00 97, каб. 224
Литвин Оксана Николаевна, ведущий специалист по кадрам
Лапковская Алла Васильевна, ведущий специалист по кадрам
Климович Тамара Ивановна, специалист по кадрам
Шмелeва Елена Витальевна, специалист по кадрам
Хрулькевич Ольга Михайловна, специалист по кадрам

Специалист по работе со студентами дневной формы получения образования,
тел. 21 70 45, каб. 322
Рынчук Елена Чеславовна, ведущий специалист по работе со студентами
  Дзик Елена Николаевна, специалист по работе со студентами

Специалист по работе со студентами заочной формы получения образования,
тел. 21 70 45, каб. 322
Сахарчук Ольга Святославовна, специалист по работе со студентами

 

Основные направления деятельности

  • Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом университета, проведение государственной кадровой политики.
  • Обеспечение университета необходимым количеством профессорско-преподавательских кадров, руководителей, специалистов, служащих и рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
  • Содействие руководству университета в работе по эффективному подбору, расстановке и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами, по воспитанию кадров.
  • Участие в работе по формированию у работников высокой ответственности за порученное дело, стремление к самообразованию и профессиональному росту; формированию и развитию стабильного трудового коллектива; созданию благоприятного социально-психологического климата, условий для высокопродуктивной работы кадров университета.
  • Выявление, изучение, анализ проблем в сфере использования персонала и привлечение к их разрешению руководителей различных уровней для принятия соответствующих решений.
  • Координация деятельности и организационное сопровождение непрерывного профессионального обучения работников университета.
  • Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности.
  • Обеспечение учета кадров, контингента студентов I ступени высшего образования дневной и заочной форм обучения.
  • Формирование и совершенствование системы персонального учета распределения, перераспределения, направления на работу и трудоустройства выпускников университета.
  • Участие в работе по обеспечению прав, льгот и гарантий работникам университета.
  • Совершенствование форм и методов работы с кадрами.
  • Постоянное совершенствование управления кадрами на основе реализации целевых программ, современных технологий и оказания систематической методической помощи руководителям подразделений по проблемам управления персоналом.
  • Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, трудовой и исполнительской дисциплины в подразделениях университета.

Основные документы