Семинар по теме «Об изменении законодательства по вопросам трудовых отношений»

12 марта в БрГУ состоялся семинар по теме «Об изменении законодательства по вопросам трудовых отношений». К участию в нём были приглашены деканы, заведующие кафедрами, руководители структурных подразделений и работники, включённые в кадровый резерв. По видеосвязи к семинару подключился Пинский колледж УО «БрГУ имени А.С. Пушкина».

Начальник отдела кадров Елена Анатольевна Боброва познакомила собравшихся с основными изменениями законодательства о труде. Наиболее важные коснулись социально-трудовых гарантий для работников. С первого января устанавливается, что выплаты заработной платы должны осуществляться не реже двух раз в месяц. Законодательством разрешено деление трудового отпуска более чем на три части. У работников появилась возможность получить оплачиваемый социальных отпуск до трёх календарных дней по определённым причинам. Закреплён новый вид социального отпуска – отпуск для завершения работы над диссертацией. В трудовом законодательстве скорректированы нормы о рабочем времени, например, нанимателю разрешено не предоставлять работнику перерыв на обед, если продолжительность трудового дня составляет не более четырёх часов. С 2024 года закреплена возможность сокращения рабочего дня на один час родителям, воспитывающим троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет. У работника сохраняется средний заработок при прохождении диспансеризации.

Также Елена Анатольевна напомнила, что утверждена новая инструкция по табельному учёту.

Юлия Вовк